info@teamsuccess.hu
+36 30 215 3221

Rólunk

Megközelítésünk

A legtöbb szervezet éppúgy, mint a legtöbb személy sokkal nagyobb teljesítményre képes annál, mint amit fel tud mutatni. Ez olyan, mintha a képességeink mindig egy lépéssel mögöttünk haladnának. Ezeknek a belső tartalékoknak, energiáknak a mozgósítására önmagukban nem vagyunk képesek.

A TeamSuccessnél mi a legtöbbet hozzuk ki mindenkiből, mert hiszünk benne, hogy:

- az emberek változni, változtatni akarnak,

Az emberek alapvető törekvése, hogy kifejezésre juttassák belső vágyaikat, céljaikat, érzelmeiket, emiatt készek a változásra, változtatásra.

- az emberek pozitív változást akarnak,

Az emberek alapvető vágya a növekedés, fejlődés és a csapatban az összehangolt tevékenységek végzése.

- az embereknek támogatásra van szükségük ahhoz, hogy változzanak.

Az emberekben megvan a fejlődés és cselekvés képessége, de ezt a képességet önmaguktól gyakran nem tudják kiaknázni. Programjaink hatékony támogatást biztosítanak a résztvevők számára, hogy fejlődjenek és megfeleljenek az egyre növekvő elvárásoknak, sikerrel megküzdjenek az előttük álló akadályokkal, és elérjék kitűzött céljaikat.

A TeamSuccess.hu a H-LINE átalakulásával jött létre, melyet hosszú szolgálati idő után fájó szívvel nyugdíjba küldtünk. 2003-ban készült egyperces videónkat kedves emlékként megőrizzük.

Történetünk

A TeamSuccess.hu a H-LINE (2002) megkezdett útját folytatva, az eddig felhalmozott tudást és tapasztalatot felhasználva jött létre, ami jobban kifejezi jelenlegi tevékenységét, és jobban megfelel a mai kor kihívásainak.

Programjaink három területen nyújtanak megoldást partnereinknek, amelyek elősegítik a szervezeti kiválóság elérését, annak fenntartását, hatékonyak a szervezeti problémák kialakulásának megelőzésében, illetve a szervezeten belül a már meglévő gondok kezelésében.

Tudás- és eszköztárunkat folyamatosan fejlesztjük. Célunk az olyan kalandterápiás módszerek vállalati környezetben történő alkalmazása, mint ami az Outward Bound-ot világszerte ismertté, elismertté tett.

Fejlesztéseink, és egyben gondolkodásunk központi elemei: a szervezeti változás (change), a vezetés (leadership, és a gondolkodásmód (mindset). Tréningprogramjaink központi eleme a saját élmény, a személyes és egyedi tapasztalat. Célunk segíteni mind a személyiség, mind a csoportműködés fejlődését. Vezérelvünk: TeamSuccess.hu - út a változáshoz.

Simon András / vezető tréner

Csapatunk

teamsuccess-trénerek-simon-andrás

Simon András

András hosszú utat járt be, míg végül kikötött a tréneri pályán: volt már építész, közgazdász, banki szakember, két évet élt Spanyolországban, bejárta a Dél-európai országokat, Kubát és Mexikót. 2004 óta outdoor trénerként a kihívásokkal való sikeres megküzdésen alapuló élmény és kalandprogramokat vezet. A fizikai és mentális állóképesség fejlesztését tekinti hivatásának. Otthonosan mozog az Alpok sziklafalain, valamint Európa 3 és 4 ezreseinek világában: 32 alpesi 4000-es megmászója. Extrém programjai közül a parázson járást Milánóban sajátította el.

teamsuccess-trénerek-mihályi-patricia

Mihályi Patricia

Mihályi Patrícia - tanár, képző és terápiás szakember (bölcsészettudományi MA)

képzett test-tudatos és mozgás alapú fejlesztő módszerekben

2005 óta a School of Movement Medicine szakmai képesítésben vezet és fejleszt csoportokat és projekteket

szakterülete érzelmek és kommunikáció

szenvedélye tánc, természetjárás, mesék

személyes kvalitások pontosság, elkötelezettség, hűség, minőség

referenciák ÉMI Np.Kft. P&G Hungary Kft., Snétberger Alapítvány, SBK, kéTTé Alapítvány kaland és élményterápia)

Krecz Timea

Timi a folyamatos fejlődés, megújulás és látókörének tágítása,tapasztalatainak megosztása mellett kötelezte el magát. Végzettsége szervezetfejlesztő szupervizor, tanult coachingot (Megoldás orientált, Gestalt alapú), szerzett NLP Master Practitioner végzettséget. A résztvevőket támogatja belső erőforrásaik felszabadításában, kreatív megélésében.