A TeamSuccessnél
hiszünk abban, hogy minden szervezet és egyén nagyobb teljesítményre képes,
mint amit jelenleg elér. A belső tartalékok mozgósításához azonban külső
támogatásra van szükség.
Alapelveink
Az emberek változni és
változtatni akarnak – céljaik és vágyaik ösztönzik őket a fejlődésre.
Pozitív változásra törekednek –
a növekedés és az összehangolt csapatmunka alapvető igény.
Támogatásra van szükségük a
fejlődéshez – programjaink segítenek kiaknázni a bennük rejlő
lehetőségeket, hogy sikeresen megküzdjenek a kihívásokkal és elérjék
céljaikat.
Csapatunk
Simon András
András hosszú utat járt be, míg végül kikötött a tréneri pályán: volt már építész, közgazdász, banki szakember, két évet élt Spanyolországban, bejárta a Dél-európai országokat, Kubát és Mexikót.
2004 óta outdoor trénerként a kihívásokkal való sikeres megküzdésen alapuló élmény és kalandprogramokat vezet. A fizikai és mentális állóképesség fejlesztését tekinti hivatásának. Otthonosan mozog az Alpok sziklafalain, valamint Európa 3 és 4 ezreseinek világában: 32 alpesi 4000-es megmászója. Extrém programjai közül a parázson járást Milánóban sajátította el.
Turi Balázs
A
legújabb tagja a Team Success bővülő csapatának, aki az outdoor oldalról
csatlakozott hozzánk. Gyakorlati tapasztalatait Skóciában az Outward Boundnál
és Svájcban síoktatóként szerezte ahol csapatépítéseket is tart. Tudja, hogy a
jó csoportdinamika és kommunikáció elengedhetetlen kelléke annak, hogy az
ember jó döntéseket hozzon legyen akár egy lavina veszélyes lejtőn vagy a
tárgyalóasztalnál. Balázzsal tréningeinken találkozhattok, de szintén részt
vesz marketing feladatok elvégzésében. Nyaranta Észak Norvégia szikla falait
mászva és a hegyeket járva tölti.
Krecz Timea
Timi a folyamatos fejlődés, megújulás és látókörének tágítása,tapasztalatainak megosztása mellett kötelezte el magát. Végzettsége szervezetfejlesztő szupervizor, tanult coachingot (Megoldás orientált, Gestalt alapú), szerzett NLP Master Practitioner végzettséget. A résztvevőket
támogatja belső erőforrásaik felszabadításában, kreatív megélésében.
A 2004-ben alapított Teambuilding.it napjainkban több mint 60 különböző testre szabott programot kínál ügyfeleinek, évi több mint 80 rendezvény, 600.000 €/éves árbevétel, mintegy 100 fő munkatárs dolgozik velük évről évre, több ezer kilóméter megtett út a különböző helyszínekre: legtöbbször Olaszországban, (Róma és Milánó), de határokon túl is: Kréta, Lugano, Barcelona és Berlin, csak hogy párat említsenek.
