A legtöbb szervezet éppúgy, mint a legtöbb személy sokkal nagyobb teljesítményre képes annál, mint amit fel tud mutatni. Ez olyan, mintha a képességeink mindig egy lépéssel mögöttünk
haladnának. Ezeknek a belső tartalékoknak, energiáknak a mozgósítására önmagukban nem vagyunk képesek.
A TeamSuccessnél mi a legtöbbet hozzuk ki mindenkiből, mert hiszünk benne, hogy:
- az emberek változni, változtatni akarnak,
Az emberek alapvető törekvése, hogy kifejezésre juttassák belső vágyaikat, céljaikat, érzelmeiket, emiatt készek a változásra, változtatásra.
- az emberek pozitív változást akarnak,
Az emberek alapvető vágya a növekedés, fejlődés és a csapatban az összehangolt tevékenységek végzése.
- az embereknek támogatásra van szükségük ahhoz, hogy változzanak.
Az emberekben megvan a fejlődés és cselekvés képessége, de ezt a képességet önmaguktól gyakran nem tudják kiaknázni. Programjaink hatékony támogatást biztosítanak a résztvevők számára, hogy
fejlődjenek és megfeleljenek az egyre növekvő elvárásoknak, sikerrel
megküzdjenek az előttük álló akadályokkal, és elérjék kitűzött céljaikat.
A TeamSuccess.hu a H-LINE átalakulásával jött létre, melyet hosszú szolgálati idő után fájó szívvel nyugdíjba küldtünk. 2003-ban készült egyperces videónkat kedves emlékként megőrizzük.
Csapatunk
Simon András
András hosszú utat járt be, míg végül kikötött a tréneri pályán: volt már építész, közgazdász, banki szakember, két évet élt Spanyolországban, bejárta a Dél-európai országokat, Kubát és Mexikót.
2004 óta outdoor trénerként a kihívásokkal való sikeres megküzdésen alapuló élmény és kalandprogramokat vezet. A fizikai és mentális állóképesség fejlesztését tekinti hivatásának. Otthonosan mozog az Alpok sziklafalain, valamint Európa 3 és 4 ezreseinek világában: 32 alpesi 4000-es megmászója. Extrém programjai közül a parázson járást Milánóban sajátította el.
Turi Balázs
A
legújabb tagja a Team Success bővülő csapatának, aki az outdoor oldalról
csatlakozott hozzánk. Gyakorlati tapasztalatait Skóciában az Outward Boundnál
és Svájcban síoktatóként szerezte ahol csapatépítéseket is tart. Tudja, hogy a
jó csoportdinamika és kommunikáció elengedhetetlen kelléke annak, hogy az
ember jó döntéseket hozzon legyen akár egy lavina veszélyes lejtőn vagy a
tárgyalóasztalnál. Balázzsal tréningeinken találkozhattok, de szintén részt
vesz marketing feladatok elvégzésében. Nyaranta Észak Norvégia szikla falait
mászva és a hegyeket járva tölti.
Krecz Timea
Timi a folyamatos fejlődés, megújulás és látókörének tágítása,tapasztalatainak megosztása mellett kötelezte el magát. Végzettsége szervezetfejlesztő szupervizor, tanult coachingot (Megoldás orientált, Gestalt alapú), szerzett NLP Master Practitioner végzettséget. A résztvevőket
támogatja belső erőforrásaik felszabadításában, kreatív megélésében.
A 2004-ben alapított Teambuilding.it napjainkban több mint 60 különböző testre szabott programot kínál ügyfeleinek, évi több mint 80 rendezvény, 600.000 €/éves árbevétel, mintegy 100 fő munkatárs dolgozik velük évről évre, több ezer kilóméter megtett út a különböző helyszínekre: legtöbbször Olaszországban, (Róma és Milánó), de határokon túl is: Kréta, Lugano, Barcelona és Berlin, csak hogy párat említsenek.
TeamSuccess.hu a TeamBuilder.world tagja.
Történetünk
Programjaink három területen nyújtanak megoldást partnereinknek, amelyek elősegítik a szervezeti kiválóság elérését, annak fenntartását, hatékonyak a szervezeti problémák kialakulásának
megelőzésében, illetve a szervezeten belül a már meglévő gondok kezelésében.
Tudás- és eszköztárunkat folyamatosan fejlesztjük. Célunk az olyan kalandterápiás módszerek vállalati környezetben történő alkalmazása, mint ami az Outward Bound-ot világszerte ismertté,
elismertté tett.
Fejlesztéseink, és egyben gondolkodásunk központi elemei: a szervezeti változás (change), a vezetés (leadership, és a gondolkodásmód (mindset). Tréningprogramjaink központi eleme a saját élmény, a személyes és egyedi tapasztalat. Célunk segíteni mind a személyiség, mind a csoportműködés fejlődését. Vezérelvünk: TeamSuccess.hu - út a változáshoz.
