team@teamsuccess.hu
+36 30 215 3221

Ajánlataink

Ajánlataink - válaszok a kihívásokra

A TemaSuccess.hu tevékenysége három területen nyújt megoldást 1.  Fejlesztő programok: fejlesztés, vezetés és stratégia 2. Élmény programok: élmény, kaland és kreativitás 3. Vadon programok: közeli és távoli helyeken.

Olyan programokat kínálunk partnereink számára, amelyek elősegítik a szervezeti kiválóság elérését, annak fenntartását, és hatékonyak a szervezeti problémák kialakulásának megelőzésében, illetve a szervezeten belül már meglévő gondok kezelésében is.

szervezetfejlesztés, outdoor csapatépítés, stratégia, vezetés, fejlesztés

Fejlesztés & Vezetés & Stratégia - tréning programok

A Fejlesztés & Vezetés & Stratégia tréningprogramok célja, hogy elősegítsék a hatékony csapatműködést, az együttműködés fejlesztését és az egyéni szerepek tisztázását. A résztvevők tapasztalati úton, indoor és outdoor gyakorlatok segítségével sajátíthatják el a megfelelő kommunikációs és viselkedési formákat.

Kinek ajánlott?

  • Szervezeteknek a problémák megelőzésére és a működés fejlesztésére.
  • Vállalkozásoknak a felzárkóztatás és a kiválóság elérése érdekében.

Jellemzők:

  • Kisebb létszámú csapatok (6-24 fő).
  • 1-1,5 napos tréningek, évente több alkalommal.

Fókuszterületek:

  • Önismeret és önbizalom
  • Döntéshozatal és problémamegoldás
  • Irányítás és együttműködés
  • Kommunikáció fejlesztése

outdoor csapatépítés élmény kaland program

Élmény & Kaland & Kreativitás - élményprogramok

Az Élmény & Kaland & Kreativitás programok célja, hogy a résztvevőket kizökkentsék a mindennapi rutinból és közös élményeken keresztül erősítsék a szervezeten belüli összhangot, bizalmat és jó hangulatot.

Kinek ajánlott?

  • Szervezeteknek a kiválóság fenntartására és problémák megelőzésére.
  • Problémákkal küzdő vállalkozások számára egy tréningfolyamat zárásaként.

Jellemzők:

  • Nagy létszámú csapatok (120-180 fő).
  • 2-4 órás programok, amelyek lehetnek tréningek, konferenciák záró eseményei, CSR programok vagy céges családi napok.

Fókuszterületek:

  • Stresszcsökkentés
  • Szociális kapcsolatok erősítése
  • Kreativitás és együttműködés fejlesztése
  • Interkulturális kapcsolatok és kommunikáció javítása
  • Pozitív vállalati légkör kialakítása

outdoor csapatépítés, Adventure Based Coaching

Adventure Based Coaching

Adventure Based Coaching abban segít, hogy azzá válj, aki mindig is lenni szerettél volna.

Az Adventure Based Coaching egy olyan fejlesztési módszer, amely segít áttöréseket elérni a magánéletben és a szakmai pályafutásban, valódi szenvedélyt megélni, és személyes növekedést elérni. A coaching célja, hogy a vágyakat konkrét célokká alakítsa, és azokat elérhető közelségbe hozza.

A folyamat lépései:

1.) Kalandra hívás – Sokunkban ott él a kalandvágy, de a félelem, az önbizalomhiány vagy az időhiány visszatarthat. Az első lépést neked kell megtenned!

2.) Felkészülés a kalandra – A coach segít lebontani a visszatartó erőket, tisztázni a célokat, megtervezni a lépéseket és a szükséges erőforrásokat.

3.) A kaland megélése – A coach végigkísér a folyamaton, támogat az akadályok leküzdésében, és segít elérni a kitűzött célt.

Hatása a résztvevőkre:

  • Önismeret mélyítése, a teljesítőképesség határainak kitolása
  • Stresszkezelési készségek fejlesztése
  • Felelősségvállalás és kockázatvállalás növekedése
  • Empátia fejlődése a természet és mások iránt
  • Fókusz és koncentráció erősödése az „itt és most” megélésével

Az Adventure Based Coaching egy életre szóló élményt és fejlődést kínál, különösen extrém természeti környezetben, például magashegyi túrák során. Ha készen állsz a kihívásra, a kaland itt kezdődik!  kezdődik. Magashegyek +4000